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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds, Corrèze (19), 19600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161CHSS
 
 

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

 
Présentation de l'entreprise
 
GARAGE POIDS LOURDS REPARATIONS MULTIMARQUES
SPECIALISE DANS LES SYSTEMES DE FREINAGE
SOCIETE DE 25 PERSONNES - ADHERENT AU GROUPE TVI
DEPUIS 40 ANS DANS LE METIER
VENTE DE PIECES DETACHEES VL VUL PL
STATION TACHYGRAPHE - ETHYLOTEST ANTI DEMARRAGE
Description du poste
 
Vous intégrerez une équipe de 25 personnes au sein de notre entreprise familiale créée en 1976.

Missions :
- Maintenance sur véhicules industriels (freinage, suspension, vidange et embrayage)
- Maintenance des remorques et semi-remorques (freinage, suspension et électricité)
- Utilisation de valises de diagnostic toutes marques
- Préparation et présentation au contrôle technique

Formation en interne. Port de charges.

Nous travaillons par équipe, du lundi matin au vendredi soir ou du lundi après-midi au samedi midi selon la semaine.

Pas de dépannage 24 heures/24.

Rémunération à négocier selon l'expérience.

Votre expérience vous donne une certaine autonomie (TP ou Agricole peut convenir).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité des biens et des personnes - Souhaité
  • Technologie des systèmes de freinage - Souhaité
  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Logiciel de détection de panne - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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