Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Nous recherchons pour un de nos clients, Mécanicien poids lourds H/F

Fonctions et responsabilités :
Dans le cadre de ses fonctions courantes, le mécanicien poids lourds sera en charge des tâches suivantes :
- réaliser l'entretien régulier des véhicules ;
- anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ;
- organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ;
- réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ;
- déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ;
- proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.

- avoir le permis de conduire C, les permis C1 et C1E étant des atouts complémentaires ;
- maîtriser la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules ;
- connaître et se tenir à jour des innovations technologiques ;
- maîtriser les outils informatiques de diagnostic des pannes ;
- avoir le sens de l'organisation ;
- aimer travailler en équipe ;
- être efficace et rapide afin de limiter le temps d'immobilisation des véhicules ;
- savoir rédiger des rapports et fiches techniques pour rendre compte des réparations réalisées ou nécessaires.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
• Intervention de service rapide - Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1757,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois