Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Le Groupe CASTAN, est une entreprise familiale qui a vu le jour en 1979.
Au fil des années, grâce à ses croissances externes, le Groupe CASTAN, a su se développer et se diversifier autant dans le transport de marchandise en vrac, que dans le BTP. L'entreprise possède également deux entités spécialisées dans le secteur d'activité de la mécanique et de la maintenance et lavage PL.
Rejoindre le Groupe CASTAN, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée, à l'écoute de ses collaborateurs.

Le Groupe CASTAN spécialisé dans le transport de marchandise sur longue distance recherche pour son entité basée à Bouc-Bel-Air (13) un(e) mécanicien(ne) poids lourd.
Le poste est polyvalent et il comporte diverses missions à savoir:
- Une partie logistique:
Gestion des entrées et des sorties des marchandises (avec l'aide d'une chargeuse, d'un chariot élévateur).
Assurer une bonne relation professionnelle avec les transporteurs et les clients
- Une partie mécanique:
Assurer une mécanique de 1er niveau sur SPL (benne et porte conteneur) : pneus, suspension, freins, éclairages
Assurer le dépannage sur route de nos SPL
Emmener les camions aux contrôles techniques
- Une partie organisation du parc:
Assurer l'arrivée des conducteurs le vendredi soir au dépôt
Posséder le permis CE; la carte qualification conducteur (FIMO/FCO) à jour est un plus.
Vous êtes une personne dynamique, soucieuse de bien travailler et autonome? Alors ce poste n'attend que vous!

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon profil