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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F), Haute-Loire (43), 43200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159ZCZF
 
 

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) PL pour notre flotte qui se compose de véhicules légers, poids lourds et super poids lourds.
L'apprentissage est possible également.

Vous avez pour mission :
- L'entretien de première nécessité de nos véhicules : vidange, remplacement de plaquettes de freins et disques, nettoyage des moteurs...
- Le dépannage de véhicules si les réparations sont de votre niveau: changement de feu, coussins, moteur, boite de vitesse...
- L'entretien des ateliers : s'assurer de la bonne tenue : propreté, organisation...

Ce poste en CDI est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers et votre expérience.
Nous vous payons en fonction des heures travaillées chaque mois.
Vous prenez votre poste à Yssingeaux.

Vous possédez obligatoirement le permis B à jour. Le permis C est un plus.
Vous êtes autonome et responsable.

Les candidats formés et expérimentés en mécanique VL sont également les bienvenus

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Normes environnementales - Souhaité
  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Principes de fonctionnement d'un moteur - Souhaité
  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Souhaité
  • Réparer un véhicule - Souhaité
  • Réaliser des opérations de carrosserie ou de peinture - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 15 Euros
 
 
 
 
 
 
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