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« Retour à la liste / Offre d'emploi : MECANICIEN / MECANICIENNE POIDS LOURDS (H/F), Haute-Garonne (31), 31830

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160WPCG
 
 

MECANICIEN / MECANICIENNE POIDS LOURDS (H/F)

Description du poste
 
Vous avez pour projet de devenir mécanicien/cienne de véhicules lourds mais vous n'avez pas les qualifications ?
Le GEIQ Transports Occitanie a la solution !

Tout en vous formant en centre de formation, vous rejoignez une équipe au sein d'un atelier, dans une entreprise adhérente, spécialisée en transport de marchandises ou de voyageurs.

Le GEIQ Transports Occitanie organise votre parcours de formation, d'un niveau CAP ou BAC PRO, et vous accompagne tout au long de votre contrat.
Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution.

Vos missions :
- Entretien quotidien des véhicules
- Diagnostic et Prévention des pannes et usures
- Réparations de 1er niveau en carrosserie, en mécanique, en pneumatique, etc

Profil recherché :
- Connaissances mécaniques de base souhaitées
- Rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service
- Méticuleux

Le salaire est de 90% du SMIC ou taux conventionnel pour les moins de 26 ans

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 1747,24
 
 
 
 
 
 
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