Mécanicien/ Mécanicienne Poids lourd (H/F)

Notre entreprise recrute !

Société spécialisée dans le transport de voyageurs, nous recherchons actuellement un mécanicien spécialisé dans les poids lourds et autocars.
Vous avez de l'expérience ou un diplôme (CAP mécanique) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors n'hésitez pas.

Vos missions :
- détecter les anomalies,
- démonter les parties endommagées,
- remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),
- effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule,
- renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention.

Débutant accepté mais expérience en poids lourds est un atout.
Un Permis D n'est pas indispensable mais serait un plus.
Heures supplémentaires à 125% défiscalisées.
Mutuelle / CSE.

Secteur d'activité : Transports routiers de voyageurs

Notre entreprise
Secteur d'activité principale : 4939A autres transports routiers de voyageurs
Notre entreprise possède les véhicules les plus récents avec un renouvellement constant de notre parc. (Moyenne d'âge du parc automobile 3,5 ans) principalement Iveco et Mercedes.
Nous sommes autocaristes depuis plusieurs années, la confiance de nos salariés se traduit par un faible turnover.
Nous appliquons une rémunération avec un taux horaire supérieur au marché.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
• Intervention de service rapide - Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 31000,00 Euros à 31600,00 Euros sur 13 mois