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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne engins confirmé(e) (H/F), Aveyron (12), 12520

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161LSWX
 
 

Mécanicien / Mécanicienne engins confirmé(e) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Située à Aguessac, proche du Viaduc de MILLAU en AVEYRON, l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, spécialisé dans les Travaux Publics et l'exploitation des Carrières. Notre stratégie d'entreprise est élaborée et déployée en mettant nos valeurs humaines au coeur de nos décisions. La structure du groupe étant familiale, elle garantie un circuit décisionnel simple et la mise en oeuvre rapide des recommandations qui peuvent être formulées par ses collaborateurs
Description du poste
 
Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations.

Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive du parc matériel ;
- Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ;
- Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques.

Vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien sur engins TP, agricoles ou PL. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. Une expérience significative sur un poste similaire est exigée.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience
 
 
 
 
 
 
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