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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture, Gers (32), 32220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/11/2022
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 144BYHK
 
 

Mécanicien / Mécanicienne en motoculture

Description du poste
 
Notre établissement situé à LOMBEZ (32) recrute un/une mécanicien/ne motoculture en CDI à temps plein !

Notre entreprise:
Entreprise familiale, équipe de 3 mécaniciens et 1 apprenti, dans une zone commerciale en plein essor.
Ouverture : mardi au samedi, 9h-12-/ 14h-19h sauf samedi 18h.
Repos dimanche et lundi plus le premier mardi de chaque mois.

Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer l'entretien courant du matériel de motoculture
- Montage et démontage de pièces mécaniques,
- Réparations - diagnostics panne - affutage
- Monter et préparer matériels neufs

Votre profil (possibilité de formation au sein de l'entreprise) :
-Vous avez une formation et/ou une expérience en maintenance et réparation de matériel de motoculture

Vous serez amené à travailler sur des tronçonneuses, débroussailleuses, tondeuses ou motoculteurs entre autres.
Vous serez également amené en fonction de votre expérience à travailler ponctuellement sur motos, scooter, vélos.

Rémunération en fonction de votre expérience.

Horaires : 35H Travail le samedi
Profil recherché
 

Compétences

  • Normes environnementales - Souhaité
  • Procédures d'entretien de cycles, motocycles - Souhaité
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Mécanique - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon compétences
 
 
 
 
 
 
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