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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs jardin (H/F), Charente-Maritime (17), 17440

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161HBKJ
 
 

Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs jardin (H/F)

Description du poste
 
****POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2024****

Vous interviendrez pour effectuer la réparation de matériel pour les particuliers et les professionnels.

Vous serez intégré à une équipe comprenant : Un Responsable Magasin, une Assistante Commerciale, un Vendeur Professionnel Itinérant, deux Magasiniers Pièces/matériel, un Réceptionnaire Atelier, deux Mécaniciens.

Vous travaillerez dans un magasin concessionnaire de grandes marques, spécialisé dans la vente de matériel de Motoculture, tronçonneuse, taille haie, tondeuse, tracteur, auto-portée pour les Particuliers, Professionnels, et Administrations..

Vous avez des connaissances et des compétences pour la réparation de matériel 2 temps, 4 temps et matériel éléctrique à batterie, pour les marques distribuées : KUBOTA, STIHL, HONDA, SAELEN, PELLENC, WOLF, GGP, moteurs Briggs et Straton.

Votre rémunération sera composé de votre salaire de base et des primes sur le chiffre d'affaires du magasin et Atelier.

Des connaissances sur les matériels hydraulique ou diésel ou électrique serait un plus.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Normes environnementales - Souhaité
  • Procédures d'entretien de cycles, motocycles - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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