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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne en matériels de motoculture et de loisir, Orne (61), 61000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161JYJZ
 
 

Mécanicien / Mécanicienne en matériels de motoculture et de loisir

Description du poste
 
L'A.D.A.P.E.I. de l'Orne recrute pour l'ESAT de Bellevue à Alençon (61000) :

1 Technicien de Maintenance Motoculture (H/F)
En CDI à temps plein


Missions :
Rattaché au chef d'équipe, vous effectuez l'entretien du matériel de Motoculture sur les différents sites du département : maintenance de 1er niveau, réparations, diagnostiques des pannes, affutage
Bonnes connaissances des techniques d'entretien d'espaces verts : taille, débroussaillage, tontes
Former les opérateurs à l'entretien de 1er niveau, à l'utilisation correcte du matériel en sécurité
Effectuer des interventions d'entretien d'espaces verts
Accompagner une équipe sur des interventions
Respect des plannings et temps imparti

Profil :
Consciencieux
Polyvalent
Capacités d'initiative et d'organisation
S'adapter au travail d'équipe
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
Maîtrise des outils (débrousailleuse, taille haie )

Conditions :
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Poste à pourvoir immédiatement
Permis B obligatoire, BE fortement souhaité
Expérience en espaces verts souhaitée

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Normes environnementales - Souhaité
  • Procédures d'entretien de cycles, motocycles - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon ccn66
 
 
 
 
 
 
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