Mécanicien / Mécanicienne en confection

L'atelier PR3 reconnu dans l'univers de la confection pour les marques de prêt-à-porter de luxe recrute en CDI dans le cadre de sa croissance : Un(e) mécanicien(ne) en confection.

Vous intégrez, dans le cadre de son développement, un atelier de confection. Vous réalisez des opérations de préparation et de montage en série d'articles d'habillement de prêt-à-porter de luxe. Vous connaissez les tissus. Une connaissance du repassage serait un plus. Exigences de rigueur et de qualité client.

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE DU POSTE :
- Monter les pièces et les sous-ensembles des articles par piquage selon les fiches techniques
- Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
- Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements ), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
- Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux ), les monter et les régler (position, tension )
- Techniques d'assemblages et de montages en habillement confection
- Techniques de piqûre machine
- Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes,

- Expérience : souhaitée en confection et débutant accepté
- Formation : CAP, BEP et équivalents habillement (souhaitée)

Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage - Souhaité
• Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...) - Souhaité
• Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article - Souhaité
• Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques - Souhaité
• Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1761 Euros sur 12 mois