Mécanicien / Mécanicienne en confection (H/F)

L'atelier Manufacture de Cuir de Réalmont est spécialisé dans la fabrication de vêtements en cuir haut de gamme pour des clients exigeants. Son équipe composée d'une vingtaine de personnes perpétue un savoir-faire unique et réalise un travail de très haute qualité. Afin de poursuivre son développement, la société créée un nouveau poste au niveau de la découpe et de la préparation du cuir.

Poste de mécanicien(ne) en confection / Piqueur(se) que vous exercez au sein d'un atelier de confection cuir.

Si vous avez de l'expérience en couture vêtement, n'hésitez pas à candidater.

Vous effectuez des opérations de montage et assemblage d'articles à l'aide d'une machine à coudre en respectant les critères de qualité et de productivité.

Formation possible sur le poste si vous avez un minimum d'expérience dans le cadre d'une AFPR

Vous travaillez du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h.

Salaire en fonction de vos compétences et expériences

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage - Souhaité
• Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...) - Souhaité
• Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article - Souhaité
• Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques - Souhaité
• Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon compétences