Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Vous assurerez la réalisation des travaux communs en mécaniques, pneumatiques, hydrauliques dans tous les services et dans les conditions de sécurité fixées dans le but de maintenir en fonction de l'ensemble des équipements et participerez aux travaux d'entretien.

Vous devrez réaliser :
- la mise en application des décisions d'interventions programmées par les agents de maîtrise.
- la fabrication de pièces mécaniques simples nécessaires aux réparations.
- l'intervention mécanique sur les chariots de manutention. .
-la demande des documents de consignation pour les mettre en application.
-la demande des permis de feu...

Des interventions hors temps de travail sont à prévoir dans le cadre des astreintes organisées dans l'entreprise. Celles-ci donnent lieu à indemnisation et sont prises en compte pour le temps de repos du salarié.

Phase de formation en interne

Avantages :
- 13ème mois,
- prime de vacances de 975 ? bruts,
- intéressement et participation,
- 68% du tarif de la mutuelle famille obligatoire pris en charge par l'entreprise.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Lecture de plan, de schéma - Souhaité
• Mécanique productique - Souhaité
• Hydraulique - Souhaité
• Pneumatique - Souhaité
• Maintenance préventive/curative de deuxième niveau - Souhaité
• Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Souhaité
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
• Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, ...) - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Habilitation PMEP - Souhaité
• Habilitation électrique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 13,79 Euros à 15,25 Euros