Le Garage DIVERSAY et Fils, c'est avant tout une entreprise familiale.
Installée depuis plus de 80 ans à Saint Benoit, l'entreprise s'appuie sur une culture forte de valeurs humaines et une proximité envers nos collaborateurs ainsi que nos clients.
Notre principal objectif est la satisfaction totale de nos clients, qu'ils soient particuliers ou bien professionnels.
Descriptif du poste :
* Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) etc...,
* Réaliser un diagnostic des travaux,
* Entretien courant: vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins, distribution, embrayage, etc...
* Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie.
* Effectuer les contrôles complémentaires avant la restitution du véhicule au client.
* Respecter les règles de sécurité.
Profil recherché : **************
* Vous êtes consciencieux (se), rigoureux (se), et dynamique,
* Vous êtes autonome et effectuer votre métier avec passion,
* Vous avez le sens du travail en équipe ainsi que le sens du service client,
* Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP mécanique.
* Vous êtes titulaire du Permis B.
Nous souhaitons élargir notre équipe, ce poste est donc à pourvoir dès que possible en CDI, pour un 39h du lundi au vendredi.
Salaire selon profil et expérience de 2 ans minimum.
Rejoindre la Garage Diversay et Fils, c'est intégrer une équipe dynamique et ambitieuse ! Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
garage.diversay.fils@wanadoo.fr ou par courrier à Garage Diversay et Fils - 22 rue Jean de la Fontaine - 86280 Saint-Benoit
Horaires : 39H Travail en journée
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Intervention de service rapide - Exigé
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon experience