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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne automobile, Nord (59), 59000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161SHPH
 
 

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Description du poste
 
Keolis Lille Métropole exploite le réseau des transports en commun de la MEL sous la marque commerciale Ilévia. Keolis dispose de 11 sites sur le territoire de la MEL et transport plus de 200 millions de voyageurs par an.
Nous recrutons pour nos dépôts Bus des mécaniciens H/F.

Votre mission :

Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous serez chargé(e) de réaliser les opérations de remise en état mécanique et d'entretien pour maintenir en bon état le parc Bus en vue d'une exploitation fiable, de qualité et sécuritaire pour nos clients.

Vous vous référerez aux préconisations des constructeurs, aux exigences réglementaires ou autres (BEATT, AFGNV ) et au plan de maintenance.

En plus des opérations d'entretien, vous allez assurer les dépannages sur le réseau en amenant un bus en état de fonctionnement sur le lieu de la panne pour permettre au conducteur de bus de continuer son service.

Vous réaliserez ensuite le diagnostic, la réparation ou contacterez le Poste de Commandement Bus pour demander un remorquage du véhicule.

Votre Profil :

CAP/BAC Pro Mécanique/Maintenance
Expérience de 2 ans minimum en mécanique (VL/PL.....)

Qualités :
Réactivité - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens du service

Informations complémentaires :
Les horaires de travail sont en roulement.

Horaires : 38H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
  • Intervention de service rapide - Exigé
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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