MECANICIEN / MECANICIENNE AUTOMOBILE (VEHICULE SANS PERMIS) (H/F)

Vente et réparation de véhicule sans permis uniquement

Vous aurez pour mission d'assurer les travaux de maintenance et de réparation sur des véhicules sans permis, aussi bien sur la mécanique rapide que sur la mécanique lourde :
-Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules
-Utilisation de la documents technique
-Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage
-Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
-Etablissement de tout document d'atelier utile
-Contrôle et essai des V.O
-Pose d'accessoires sur véhicules prééquipés ou non.
-Réalisation de travaux sur : le groupe motopropulseur, les éléments de liaison au sol, les éléments de sécurité et de confort...

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les nouvelles technologies. Votre motivation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels à votre intégration.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Utilisation de matériel de levage - Exigé
• Lecture de plan, de schéma - Exigé
• Pneumatique - Exigé
• Spécificités d'un moteur électrique - Exigé
• Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
• Intervention de service rapide - Exigé
• Technologie des équipements électriques - Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Exigé
• Conduire un véhicule léger - Exigé
• Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel - Exigé
• Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel - Exigé
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1764,00 Euros sur 12 mois