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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F), Cantal (15), 15000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160WZJT
 
 

Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

Description du poste
 
Vous êtes totalement autonome sur toutes les interventions mécaniques entretien, réparation et accident. Vous serez en charge de gérer la partie technique de l'atelier mécanique constituée de 2 personnes au sein d'un atelier de carrosserie de 16 personnes. Vous interviendrez sur le remplacement d'airbag, de tableau de bord, de train roulants, d'essieu, de recherche panne avec outils de diagnostic ainsi que le calibrage de véhicule, la climatisation ...Vous serez également en charge de la gestion de l'entretien de notre flotte composé de 60 véhicules. La partie administrative et réception est gérée par 1 réceptionnaire avec qui vous travaillerez en binôme. Un plan de formation interne est mis en place pour être à jour face à l'évolution du marché et de nouvelles méthodes de réparation.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Principes de fonctionnement d'un moteur diesel - Exigé
  • Spécificités d'un moteur électrique - Exigé
  • Technologie des systèmes de freinage - Exigé
  • Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
  • Intervention de service rapide - Exigé
  • Utilisation d'équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...) - Exigé
  • Logiciel de détection de panne - Exigé
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
  • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Exigé
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 3400,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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