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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne agricole, Cantal (15), 15320

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160XBKD
 
 

Mécanicien / Mécanicienne agricole

Description du poste
 
Vous êtes précis, manuel, avez à c?ur de rendre un travail de qualité, nous vous attendons.

Depuis 1934, les établissements SARL ETS PIGNOL vous proposent une large gamme de matériel agricole neuf ou d'occasion, un catalogue étendu de pièces détachées agricoles (toutes marques), la maintenance et l'entretien de tout matériel agricole, ainsi qu'un magasin spécialisé dans les consommables agricoles, la motoculture et le jardin.

La CMA 15 recherche pour les établissements SARL ETS PIGNOL à Loubaresse 15320 VAL D'ARCOMIE, son Mécanicien agricole H/F. Le métier de mécanicien agricole, nécessite de l'attrait pour les travaux manuels, de la motivation et de l'intérêt pour le travail en équipe.

Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous devrez :
- Réaliser des opérations de dépannage en atelier et chez les clients
- Monter du matériel neuf, le mettre en route, effectuer les réglages et la révision
- Remettre en état des matériels d'occasions pour la revente

Vous êtes :
- Sérieux(se)
- Rigoureux(se)
- Motivé(e)

Vous avez une formation technique en mécanique agricole ou de l'expérience dans le domaine. Nous vous proposons un CDI 35 heures/semaine du lundi après-midi au samedi matin de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30. Ce poste est à pourvoir au plus tôt.

Le permis B est exigé. Le permis poids lourd serait un plus.

Rémunération : Selon profil et expérience

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Pneumatique - Souhaité
  • Circuits hydrauliques - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et expérience
 
 
 
 
 
 
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