Mécanicien matériel de voirie H/F

Description du poste
Avec à l'esprit la notion permanente de la satisfaction du client, le technicien d'atelier:
-Assure la préparation du matériel neuf et/ou la remise en état des machines et/ou équipements de nos clients qui lui sont confiés en respectant les délais impartis et ce, avec toujours le souci de la qualité du travail bien fait et de la sécurité.
-Entretien préventif et curatif de machines TP et entretien de la voirie, de leurs équipements et des accessoires qui les équipent.
-Veille au bon ordre et au rangement de son outillage, de l'atelier, des matériels, des machines et de leurs équipements.
-Conduit des machines pour les déplacements, chargements et déchargements sur le site d'exploitation.Conduite et utilisation des moyens de levage (chariots élévateurs, etc.).
-Participe activement au rangement et entretien des bâtiments, des outils et moyens à sa disposition.
-Participe et est force de proposition pour l'amélioration continue de l'entreprise
-Communique régulièrement avec son leader pour faire progresser l'organisation de son service

Serait un plus:
Savoir lire et exploiter des manuels d'utilisation machine (liste pièces, schémas électriques, hydrauliques ).
Avoir des compétences en mécanique, hydraulique et électricité.
Avoir des connaissances en soudure (MIG,TIG)
Permis PL

Permis b exigé en raison de déplacements ponctuels possible (max 3 ou 4 déplacement dans le mois avec le fourgon atelier)
Horaire de journée du lundi au jeudi (8h-17h),le vendredi (8h00-15h00)
Avantages : prime d'intéressement, Chèques Vacances & Bon cadeau, prime exceptionnelle, mutuelle,

**FORMATION PREVUE EN INTERNE**

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Pneumatique - Souhaité
• Circuits hydrauliques - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1850,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois