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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien industriel (H/F), Manche (50), 50200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/06/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 156YBZR
 
 

Mécanicien industriel (H/F)

Description du poste
 
Véritable soutien technique auprès des opérateurs et des managers, vos missions seront les suivantes:
-L'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, des équipements, des installations de production et d'exploitation industrielles et toujours, selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
-L'entretien préventif des équipements mécaniques : le nettoyage, le graissage, l'ajustement et le resserage.
-Des opérations de soudage, de pièces et d'organes mécaniques.
-Le contrôle de la conformité de réalisations de fournisseurs, des sous-traitants et des prestataires.
des horaires à définir, selon votre positionnement au sein de l'équipe et de vos secteurs d'intervention
Une rémunération attractive à laquelle s'ajoutent : indemnité de transport (en fonction du trajet que vous effectuez chaque jour), prime de fin d'année, prime de vacances, prime d'intéressement et de participation.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Maintenance préventive/curative de deuxième niveau - Souhaité
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
  • Contrôler des données d'instrumentation - Souhaité
  • Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil/expérience
 
 
 
 
 
 
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