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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien (H/F), Essonne (91), 91210

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 157RRVV
 
 
Description du poste
 
Rattaché(e) au Chef d'équipe maintenance et en étroite collaboration avec les équipes des deux Centres Opérationnels Bus de Draveil et Brunoy, vous assurez les missions de maintenance suivantes :

- Réaliser les tâches préventives et correctives des véhicules
- Assurer la préparation et le passage des véhicules aux contrôles techniques
- Respecter les consignes de sécurité
- Traiter les signalements
- Réaliser des opérations électriques et électroniques relevant du domaine curatif
- Assurer le suivi et la réalisation de la procédure de serrage des roues
- Réaliser le dépannage sur ligne
- Réaliser des diagnostics à l'aide de valise

Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer au regard des besoins opérationnels de la filiale.

Titulaire d'un diplôme en mécanique, vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la maintenance Poids Lourds.

Compétences techniques :
- Automatisme
- Mécanique
- Hydraulique
- Pneumatique
- Electricité

Compétences comportementales :
- Ponctualité
- Disponibilité
- Organisation
- Rigueur
- Appétence pour le travail en équipe

Vous êtes titulaire du permis B et idéalement titulaire du permis D et FIMO voyageur.

Poste basé sur Draveil et Brunoy.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2300 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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