Mécanicien en matériels motoculture et installateur robot (H/F)

Fondé en 1905. Acteur majeur dans la distribution d agroéquipements depuis plus de 113 ans sur 14 départements (l Indre, l Indre-et-Loire, la Vienne, Le loir-et-Cher, l Allier, le Cher, L Eure-et-Loire, le Loiret, la Creuse, le Maine-et-Loire, la Loire-Atlantique, Les Deux-Sèvres, la Vendée et la Sarthe), le Groupe Cloué compte aujourd hui 20 magasins spécialisés dans la distribution, l entretien de matériels agricoles, viti et vinicoles, espaces verts et équipements d élevage.

Vous aimez le monde espace vert? et vous voulez le rejoindre ?
Acteur majeur dans la distribution d'agroéquipements depuis plus de 115 ans sur 10 départements (Région centre et départements limitrophes (Allier, Creuse, Maine et Loire, Loire Atlantique, Vienne)
Rejoignez un groupe de 260 collaborateurs.

ADN du groupe Cloué
- solidarité : esprit d'équipe, confiance, partage
- Vitalité : motivation, passion, volonté
- Respect : écoute, savoir être, tolérance
- Responsabilité : initiative, autonomie, implication
- Exigence : savoir-faire, réussite

Vos missions :
Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous :
- Vous effectuez la maintenance périodique des matériels du parc
- Vous déposez et reposer des organes majeurs
- Assurer le réglage du matériel
- Faire remonter les informations pertinentes
- Vous installerez les robots chez les clients (devis et installation)


Vos atouts :
- Autonome
- Ayant le sens du contact
- Polyvalent
- Vous partagez les valeurs de l'entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
- Travail en journée

Expériences:
- CAP ou BAC PRO Maintenances
- CQP technicien de maintenance

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Normes environnementales - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil