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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien électricien / mécanicienne électricienne bus (H/F), Haute-Garonne (31), 31830

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161MXSR
 
 

Mécanicien électricien / mécanicienne électricienne bus (H/F)

Description du poste
 
L'agence WELLJOB recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien électricien bus (H/F)

Sous la responsabilité du chef d'équipe de l'atelier mécanique, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l'entretien courant et les réparations des véhicules qui vous seront confiés sur site ou chez le client dans le respect des règles de sécurité
- Réaliser des diagnostics des pannes mécaniques et électriques
- Remplacer ou réparer des organes (moteur, boîte, pont, embrayage)
- Réaliser le montage d'équipements et d'accessoires
- Participer à la vie de l'atelier

La formation spécifique aux métiers du Car et du Bus sera assurée par des formateurs internes et constructeurs.

PROFIL RECHERCHÉ:
Vous avez une formation en mécanique PL/ véhicules industriels ou une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance du multiplexage
Vous savez lire et comprendre une documentation technique
Vous possédez idéalement une habilitation électrique/gaz ou climatisation
Vous êtes titulaire du permis B, le permis D serait un plus


Longue mission à pourvoir rapidement.

Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne ou rendez-vous dans notre agence.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Exigé
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selo
 
 
 
 
 
 
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