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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien d'atelier confirmé poseur d'attelages (H/F), Haute-Garonne (31), 31320

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160PKTR
 
 

Mécanicien d'atelier confirmé poseur d'attelages (H/F)

Description du poste
 
Mil Remorques Castanet (31) recherche un(e) mécanicien(ne) d'atelier confirmé(e) poseur(se) d'attelages :

Rattaché(e) à la partie commerciale, vos principales missions sont :

- Montage attelage véhicules
- SAV et réparation de remorques
- Montage de remorques
- Stockage
- Entretien

Savoir-faire recherché :
Vous êtes un(e) technicien(ne) atelier aguerri(e) dans la pose d'attelages sur tous véhicules.
Votre expérience, vos connaissances et votre aisance technique vous permettent de poser aisément un minimum de 2 attelages par jour.
Vous maitrisez la mécanique, l'électronique et la carrosserie.
Vous savez utiliser un outil de diagnostic et de programmation.

Permis B exigé, permis BE souhaité,
Expérience minimale exigée de 3 ans

Profil :
Vous êtes une personne motivée et curieuse, ayant un gout prononcé pour la mécanique, l'électronique et la carrosserie.
Vous êtes travailleur(se), organisé(e), rigoureux(se) et vous souhaitez vous investir dans une marque innovante, pionnière et dynamique sur le marché de la remorque en France.

Rémunération fixe + rémunération variable pour un total compris entre 2.000 ? et 2.200 ? bruts mensuels.

CDD de 5 mois renouvelable.

Type d'emploi : Temps plein 39h.
Travail du mardi au samedi.

Horaires : 39H Travail le samedi
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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