Mécanicien automobile service rapide (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Rattaché(e) au Chef de centre, vous travaillerez au sein d'une équipe soudée passionnée par l'automobile avec l'envie d'évoluer sur le long terme.
Vous bénéficierez également d'une formation complète et continue tout au long de votre parcours au sein de l'enseigne d'entretien rapide de véhicules.
Vous pourrez exercer votre métier de manière polyvalente, dont les principales missions au quotidien seront de
rechercher des diagnostics et des pannes mécaniques.
Vous interviendrez sur l'entretien courant des véhicules de toutes marques : changement de pneus, disques-plaquettes de frein, vidange, courroie de distribution, embrayage, réparation/changement de moteur, réparation électrique/électronique...
Tout en respectant les règles de sécurité et en veillant à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique BTS Maintenance Véhicules vous justifiez d'une première expérimenté en mécanique automobile.
Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité.
Vous avez le sens du service et les valeurs de proximité, d'exigence et audace vous caractérisent.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
• Intervention de service rapide - Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois