MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F)
Description du poste
Notre garage familial multimarques Automobiles Fritsch existant depuis bientôt 50 ans recherche un Mécanicien Automobiles autonome pour compléter notre équipe.
Missions :
- Savoir faire un diagnostic sur un véhicule et présenter les réparations à effectuer
- Révision : entretenir un véhicule, en vérifiant les différents niveaux, vidange, la pression des pneus, l'efficacité des freins, le fonctionnement de l'antipollution.
- Remplacement courroie distribution, pneus, freins, suspension, amortisseur, direction etc.
- Remplacer les pièces défectueuses type ampoules etc.
- Effectuer une recherche panne + réparation
- Commander et remplacer des pièces défectueuses.
- Régler et vérifier le bon fonctionnement d'un véhicule.
- Remplir le carnet d'entretien avec précision.
- Essayer les véhicules sur la route.
- Conseiller et vendre des équipements complémentaires à un client
De formation niveau CAP/BEP/BAC minimum, vous bénéficiez d'une première expérience en mécanique dans le monde de l'automobile. Vous êtes une personne enthousiaste et réactive ayant le sens du service. Vous êtes titulaires d'un diplôme lié à la maintenance automobile et avez acquis une solide expérience dans le métier.
Poste en CDI 35H salaire à convenir selon votre profil.
Permis B obligatoire
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Pneumatique - Souhaité
- Véhicules légers - Souhaité
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Intervention de service rapide - Exigé
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
- Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel - Souhaité
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé
- Évacuer, recycler des déchets, des produits - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil