mécanicien automobile confirmé H/F

Recrute suite à un surcroit d'activité ** Mécanicien Automobile confirmé H/F **
** Salaire Net mensuel de 1600 à 2000 euros **

Vos qualités humaines vous permettent d'occuper ce poste et de tenir la réception client de façon régulière

En tant que mécanicien confirmé H/F :
- Localiser et identifier l'origine des pannes,
- Établir les devis suites au diagnostic réalisé
- Procéder aux réparations
- Fournir au client les explications liées au devis et l'accompagner de la prise en charge de son véhicule à la restitution
- Assurer un niveau de service performant dans le respect des obligations contractuelles, au vu des besoins clients et des procédures
- Assurer une efficacité du temps de travail
- Respecter la planification des rendez-vous

Doté d'une capacité d'organisation, de compétences relationnelles et informatique, vous :
- Accueillez les clients lors du dépôt ou restitution de leur véhicule
- Planifiez, élaborez les devis, commandez les pièces
- Expliquez les travaux effectués et obtenez leur satisfaction

De formation BAC Pro Maintenance Automobile, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire.

Vous faites preuve de pragmatisme et aimez le travail en équipe.
Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos travaux et êtes garant du respect des délais et de la qualité.
Vous êtes habitué au contact client, et maitrisez l'usage de d'informatique.

Pour candidater, transmettre votre CV par mail :
fred.vesoul@gmail.com

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
• Intervention de service rapide - Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé
• maitrise outils informatiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération + chèque repas