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« Retour à la liste / Offre d'emploi : MÉCANICIEN AUTOMOBILE - AGENT PEUGEOT / ORSAY 91 (H/F), Essonne (91), 91400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161FHTF
 
 

MÉCANICIEN AUTOMOBILE - AGENT PEUGEOT / ORSAY 91 (H/F)

Description du poste
 
Nouveau Garage d'Orsay (NGO) - Agent Peugeot, propose à ses clients l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie de véhicules toutes marques, ainsi que la vente de véhicules neufs et d'occasions.

Le garage recherche un Mécanicien automobile.
Rattaché au chef d'atelier, vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules ainsi que des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité :
Entretien courant et périodique des véhicules,
Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques.
Contrôle / réglage des moteurs thermiques...
Vous effectuez les réparations et la maintenance des véhicules dans le respect des normes constructeur, de la politique qualité et sécurité de l'entreprise.

Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire de 2 ans même en alternance, chez Peugeot serait un plus.
La rémunération que nous proposons sera établie, fonction de votre profil et votre expérience.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Jours et horaires : du lundi au vendredi / 8h-12h et 13h30-16h30

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
  • Intervention de service rapide - Exigé
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération EN FOCTION DE L'EXPERIENCE
 
 
 
 
 
 
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