Mécanicien atelier Ecole VOLVO CE/ ISAAC ETOILE ST MEDARD - H/F (H/F)

Rejoins une entreprise qui a fait du bien-être et de la sécurité de ses collaborateurs sa priorité. V2V est le spécialiste de la vente, de la réparation et de la maintenance d'engins de TP et de matériels de manutention et de construction : VOLVO, MANITOU, TOYOTA et MECALAC. V2V dispose également d'un réseau d'agences de location de matériels sur la nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. V2V est une société familiale de services aux entreprises implantée dans le Sud-Ouest depuis plus de 90 ans.

V2V recherche un candidat qui dispose de connaissances techniques d'un niveau minimum CAP, qui cherche à se reconvertir dans des métiers d'avenir.
Vous souhaitez préparer un titre professionnel de MECANICIEN(NE) REPARATEUR(TRICE) DE MATERIELS DE CHANTIER ET DE MANUTENTION.
Les postes visés à l'issue de cette formation sont ceux de préparateur machines et mécanicien de maintenance préventive.
Volvo Construction Equipment, constructeur d'engins de travaux publics et son concessionnaires V2V TP vous proposent une formation en alternance sur 12 mois :
La formation théorique se déroule au centre Isaac de l'Etoile à Poitiers (86) sur 14 semaines soit 490 heures du lundi 11h au vendredi 13h.
La mise en pratique chez V2V TP dans son atelier Saint-Médard d'Eyrans (33) sur 38 semaines soit 1 330 heures.

Votre poste : Sous la tutelle du chef d'équipe atelier, vous effectuez des opérations d'entretien programmées et des travaux de préparation des matériels VOLVO CE.
Vous réalisez la maintenance par remplacement d'éléments et la réparation des systèmes des matériels de chantier.
Vous participez à la vie d'équipe de l'atelier.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Pneumatique - Exigé
• Circuits hydrauliques - Exigé
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire variable selon grille