Mécanicien agricole (H/F)

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine agricole, un Mécanicien agricole (H/F) pour son site basé à Brévonnes (10) et Vitry-la-Ville (51).

Sous la responsabilité du Gérant, votre principale mission est d'assurer la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole.Vos missions sont les suivantes :- Préparez le matériel avant son utilisation et l'entretenez,- Effectuez la maintenance quotidienne et vérifiez l'état du matériel avant son utilisation,- Réalisez l'entretien courant et tenez à jour les documents de suivi des matériels,- Nettoyez, observez et démontez l'ensemble des machines pour pourvoir réaliser toutes vérifications nécessaires,- Remettez à neuf les éléments tels que les roulements, les tuyaux hydrauliques ou le moteur,- Conduisez les engins pour la mise au point du matériel neuf et procédez aux réglages,- Diagnostiquez les pannes ou anomalies,- Remettez en état le matériel,- Pratiquez des essais,- Entretenez les outils,- Nettoyez et rangez l'atelier,- Gérez le stock de l'atelier en collaboration avec le Chef d'atelier.

Vous possédez des connaissances techniques sur le fonctionnement des engins agricoles.

Vous êtes capable de réaliser un bon diagnostic et de réparer rapidement le problème.

Vous êtes reconnu pour votre habilité manuelle.

Passionné par le domaine mécanique et/ou agricole, vous avez une formation de type CAP ou Bac Pro.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Salaire : de 32/45KEUR brut sur 12 mois.

Alors le poste vous intéresse ?

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Pneumatique - Souhaité
• Circuits hydrauliques - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 32000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois