ME ou AMP ou ASE - IME pôle enfant (H/F)

Prise de poste au 30 AOUT 2023

MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de dispositif DAPE, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
Assurer le suivi des personnes accueillies autour de 3 grands axes
Autonomie (propreté, déplacement, douche, ...)
Communication (outils alternatifs verbaux et non verbaux)
Inclusion (Prestations extérieures, vie sociale, sorties, ...)
Le travail au quotidien est effectué avec les outils PECS, ABA, ...
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
En prenant part au projet personnalisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, personnel éducatif, rééducateurs, psychologues, ) et en participant aux réunions d'équipe.
COMPETENCES REQUISES
Diplôme d'Etat français d'AMP/AES, ASE, EJE, AP, AS ou Moniteur éducateur obligatoire avec une expérience souhaitée de 1 an sur un poste équivalent en établissement médico-social.
Vous avez une bonne connaissance du secteur du handicap, de l'accompagnement du public TSA et TED et des approches éducatives dédiées. Formation souhaitée TSA ou à prévoir (ABA, TEACH, PECS, ) .
Vous possédez obligatoirement le permis B.
Vous aimez travailler en autonomie, êtes adaptable aux différents profils des personnes encadrées, force de proposition et êtes à l'aise avec les outils de bureautique.
Vous acceptez une grande amplitude horaire pour le suivi des jeunes en milieu ordinaire le matin ou le soir.
Le dispositif des enfants inclue des activités éducatives et de nursing. Ce public peut présenter des comportements défis.

CET, 46 jours de congé par an, 38h hebdomadaire, CGOS dès 3 mois d'ancienneté (billetterie tarif préférentiel, chèques vacances, ?uvres sociales, ), formations régulières, participation transport, véhicule professionnel de l'établissement.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Bureautique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois Fonction Hospitalière