Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Vous dispensez des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation fixés, en collaboration avec l'équipe médicale, selon le projet de ré autonomisation du patient.
Ces soins seront adaptés à l'état de santé de la personne âgée pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible.

Dans le cadre de la prescription médicale, le masseur-kinésithérapeute établit un bilan qui comprend le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de soins, ainsi que le choix des actes et des techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences du 29/06/2000).

Ces informations sont consignées dans le dossier informatisé du patient.

Le masseur-kinésithérapeute réévalue périodiquement ses objectifs de soins puis transmets son activité.

Service SSR :
- Ré autonomiser le patient dans le but du retour et du maintien à domicile ou d'un placement en institution.
- Les pathologies de patients pris en charge relèvent de : l'orthopédie, du viscérale, de la neurologie

Service Médecine :
- Les pathologies de patients pris en charge, dans le cadre des soins primaires relèvent d'épisodes aigus ou chroniques, la surveillance et de la mise en place de traitements, des soins palliatifs et de la fin de vie.

Contrat évolutif

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Rhumatologie - Exigé
• Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
• Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient - Exigé
• Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ... - Exigé
• Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Exigé
• Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon grille hospitalière