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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F), Sarthe (72), 72120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160RLJB
 
 

Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le Centre Hospitalier de Saint Calais est un CH de proximité qui emploie 420 agents. Il est doté de 418 lits et places. Il comporte un pôle d activités sanitaires constitué d un service d accueil des Urgences, d un service de médecine polyvalente, d un SSR polyvalent et d une offre de SLD .
Il dispose également d un pôle d activités médico-sociales personnes âgées et personnes handicapées.
Le CH de Saint-Calais est situé à 30kms de la gare TGV de Vendôme et à 45km du Mans.
Description du poste
 
Vous intervenez auprès des patients hospitalisés du Centre Hospitalier de Saint-Calais, principalement dans le service de SSR de 29 lits.

Un(e) ergothérapeute est également présent(e) à temps plein.

Salle de rééducation équipée.

Facilité de logement

Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute exigé (équivalences européennes possibles : physiothérapie)

Poste à pourvoir dès que possible

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
  • Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient - Souhaité
  • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ... - Souhaité
  • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Grille Fonct Publique Hospitalière
 
 
 
 
 
 
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