Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

L'Association «Le Clos du Nid» recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues

Un Masseur-Kinésithérapeute (h/f) en CDI Temps Partiel (0,20 etp),
à pourvoir dès que possible

L'établissement accueille 60 résidents âgés de 20 à 70 ans présentant un trouble neuro-développemental, associé à une déficience intellectuelle qui engendrent des troubles du comportement et de la communication.

Missions :

- Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnels des résidents
- Établir un diagnostic kinési-thérapeutique préalable aux soins
- Suivi des appareillages
- Vérification, contrôle et suivi des matériels
- Respecter les règles d'hygiènes et de bonnes pratiques professionnelles
- Transmission des informations écrites pour assurer la traçabilité des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser son travail en fonction des priorités

Profil :

- Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute exigé
- Capacité relationnelle, d'observation
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies
- Débutant accepté

Horaires : 7H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
• Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient - Souhaité
• Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ... - Souhaité
• Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• #LNV - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience et CCN66