Masseur kinésithérapeute rééducateur / Masseuse kinésithérapeute rééducatrice

Le centre « La Lande », d'une capacité d'accueil de 96 lits (76 lits de rééducation fonctionnelle et 20 lits de rééducation cardiaque), est situé à 15 Km de Périgueux (Dordogne).
Il accueille des patients en rééducation fonctionnelle dont l'origine de la maladie est neurologique, traumatologique, rhumatologique ou vasculaire. Mais aussi des patients nécessitant une réadaptation à l'effort après une pathologie cardiaque.

Le centre « La Lande », d'une capacité de 96 lits, est situé dans un cadre agréable à 15 km de Périgueux.
Il accueille des patients en rééducation fonctionnelle dont l'origine de la maladie est neurologique, traumatologique, rhumatologique, vasculaire ou des patients nécessitant une réadaptation à l'effort après une pathologie cardiaque.
Placé sous l'autorité de la coordonnatrice du secteur, vous travaillez en équipe avec l'ensemble des professionnels du centre.
Missions :
- Rééduquer les capacités fonctionnelles, récupérer les facultés d'un muscle, d'une articulation
- Participer au projet de vie de la sortie du patient
- Adhérer et participer au système qualité mis en place dans l'établissement
- Respecter la charte du patient hospitalisé, les règles d'hygiène et veiller à la sécurité du patient

Bénéficie de 16 RTT par an + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80%

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
• Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient - Souhaité
• Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ... - Souhaité
• Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération En fonction de l'ancienneté