Présentation de l'entreprise
Acteur majeur de la conception, la vente, la location et l étude de matériel de coffrage et d étaiement, Doka s'investit chaque jour dans le secteur de la construction pour apporter conseils, solutions et expertises à ses clients. Société du groupe Umdasch, qui est synonyme de fiabilité et d'expérience depuis plus de 150 ans, Doka emploie plus de 7 300 collaborateurs présents à travers plus de 60 pays
Description du poste
Acteur majeur de la conception, la vente, la location et l'étude de matériel de coffrage pour le BTP, avec plus de 6 500 collaborateurs présents à travers plus de 70 pays, nous, Les Techniciens du Coffrage de DOKA, proposons à nos clients un ensemble de solutions techniques innovantes associées à des services de qualité. Bien implantée en France depuis plus de 30 ans via 4 succursales, la filiale française compte aujourd'hui 140 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 30 M?. Afin de renforcer notre stratégie de croissance, nous recherchons pour notre filiale française, des collaborateurs engagés et prêt à relever des défis avec nous.
Les missions et responsabilités qui vous sont confiées sont de définir et mettre en ?uvre la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise, en relation directe avec le Directeur Général, à qui le poste est rattaché, et en collaboration avec les services Commercial, Produits et Marchés, RH et la Direction Marketing&Com Groupe basée en Autriche.
Vous avez la charge de la promotion de l'image de marque de l'entreprise, de ses produits et de ses réalisations auprès de ses différents publics.
Cela implique de prendre en charge en parfaite responsabilité et autonomie les missions suivantes :
- Création de contenus (interviews, posts, news, etc.) à différentes destinations (print, site web, réseaux sociaux, etc.) ;
- Shooting photo/vidéo ;
- Définition et création des documentations commerciales et techniques en relation avec le bureau d'étude et la direction commerciale ;
- Création et amélioration des supports de communication interne (par ex. Newsletter, journal interne, supports de formation interne ) en lien avec les services experts (RH, Produits et Marchés, Commerce).
Plus particulièrement :
Concernant le Digital :
Pour le site web et e-commerce :
- Gestion, développement & mise à jour du site web ;
- Création de contenu, liens, lead/contact ;
- Analyse de la performance SEO /SEA, implémentation technique et rédactionnelle;
- Optimisation des campagnes de mailing
Pour le compte Doka France LinkedIn et de sa ligne éditoriale :
- Conception rédactionnelle et graphique ;
- Publication de posts, analyse de performance ;
Pour les newsletters :
- Conception rédactionnelle et graphique
- Gestion Base de données
- Gestion de la chaîne graphique, du brief créa à l'imprimeur
- Création de contenu
- Support graphique & éditorial
- Relecture, traduction, envoi
Concernant le Media :
- Définition et gestion plan media et relation media
- Support graphique et éditorial dans la conception de publicités
- Benchmark et reporting sur le print et digital
- Ecriture et diffusion des communiqués de presse
- Gestion des relations presse
Concernant l'événementiel :
- Organisation, appel d'offre, négociation ;
- Communication pour les évènements internes et externes comme les salons
Concernant le Marketing Direct :
- Gestion & développement goodies
- Signalétique
En votre qualité de Responsable Marketing Digital & Communication, vous avez la charge de la gestion du budget Marketing Digital & Com. Vous veillez à l'atteinte des objectifs définis avec vous et procédez à un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
des connaissances démontrées en méthodes et outils marketing (marketing études, marketing produit, stratégie de marque et marketing opérationnel) ;
une maîtrise des outils informatiques, des logiciels de bureautique et de statistiques ;
une grande capacité d'analyse de marchés, d'esprit de synthèse et de prévision ;
une bonne connaissance de l'entreprise, de ses produits et valeurs ou à minima du secteur d'activité ;
un socle de compétences juridiques et financières ;
une maîtrise de l'anglais professionnel ;
une aisance relationnelle, un sens de l'écoute et de l'observation ;
un leadership naturel et des compétences managériales.
Horaires : 38H50 Possibilité de télétravail
Profil recherché
Compétences
- Marketing digital - Exigé
- Marketing des réseaux sociaux - Exigé
- Concevoir des supports de communication et d'image - Exigé
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
- Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois