margeur (H/F)

Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication :
- Alimentation des machines d'impression en papier afin d'assurer la continuité de la
fabrication
- Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents
procédés d'impression
- Réglage des organes de marge
- Gestion de la traçabilité des lots
- Participation au calage et au nettoyage des machines et de l'environnement de travail
Parlons de vos compétences / connaissances :
- Utilisation des engins de manutention (formation interne).
- Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
- Bonne dextérité.
Parlons un peu de vous
- Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le milieu industriel
- Vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation
- Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué
- Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe

Rémunération selon profil.
Prime annuelle (13ème mois), intéressement / participation,
Restaurant d'entreprise
Primes liées à l'organisation du travail (exemple : habillage, brisure conventionnelle, prime
d'équipe ),
Repos compensateurs en plus des congés payés
Possibilité d'accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, service d'une
assistante sociale, CESU )
Activités à prix réduit et services grâce au CSE de l'entreprise (chèques cadeaux, vacances,
culture )

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression - Souhaité
• Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer - Souhaité
• Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables - Souhaité
• Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...) - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité

Rémunération selon compétences + primes annuelles