Manutentionnaire

La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 85 agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 300 permanents et plus de 9000 intérimaires par jour.
Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation

Votre agence Triangle de Niort recrute pour le compte de son client spécialisé dans l'industrie du bois, un MANUTENTIONNAIRE H/F

Description de la mission :

Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à : Contrôle qualitatif des feuilles de contre-plaqué, réparer si nécessaire à l'aide d'une scotcheuse et passer la feuille dans une machine industrielle afin de seller le scotch à la feuille. Empiler les feuilles en bout de chaine.
Port de charge.

Profil attendu :
- Expériences et compétences : Pas d'expérience exigée
- Diplôme/Niveau d'étude : CAP/BEP
- Savoir-être : personne motivée, ayant envie de travailler, ponctuel et rigoureux.

Rémunération : 11,52 ? + 13ème mois (0.96? / heure) + panier 7.10? / jour + CET 5 % + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés.
Contrat : Intérim longue mission
Horaires : 7h - 12h / 13h - 17h lundi au jeudi ou 2*8 (5h - 13h / 13h - 21h)
Lieu : Loulay, 17330.

Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap

Mode d'envoi de la candidature : ce poste vous correspond ? Merci de postuler en ligne

Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt cette équipe !

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Gestes et postures de manutention - Souhaité
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) - Souhaité
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 13ème mois + pani