Manutentionnaire (H/F)

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MDA Société leader dans la distribution nationale d'électroménager, image, son et informatique, recherche, pour renforcer sa plateforme logistique de MARCILLY D'AZERGUES (69), un (e) Manutentionnaire (H/F).

Vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.

Vos principales missions :
- Effectuer la réception, le conditionnement et l'expédition des marchandises,
- Assurer le contrôle de la date de livraison, du nombre de conditionnement avec celui indiqué sur le bordereau de livraison et vérifie que les conditionnements sont bien ceux destinés à la société,
- Participer au chargement et déchargement de la marchandise,
- Être présent (e) aux heures de livraisons et assurer le déplacement de la marchandise du quai du camion jusqu'à son lieu de stockage,
- Assurer en présence du transporteur :
- Réaliser le contrôle quantitatif de la marchandise livrée / expédiée (pointage à partir du bon de livraison de l'ensemble des marchandises livrées / expédiées),
- Réaliser le contrôle qualitatif de la marchandise livrée / expédiée (aspect des contenants et des conditionnements),
- Identifier les litiges de livraisons, qualitatifs et quantitatifs et en réfère à son supérieur afin qu'ils soient indiqués sur le bon de livraison en présence du transporteur,
- Être en charge du rangement à l'emplacement indiqué pour chaque type de produits, la marchandise réceptionnée / à expédier selon les consignes définies par la direction.


Les qualités requises :
- Vous aimez travailler en équipe 2X8 (5h/12h) (12h/19h)
- Vous êtes rigoureux (se), sérieux(se) et motivé(e)
- Vous respectez les procédures internes et les règles de sécurité

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 747,20? par mois

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Programmation : Travail en journée

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois