Description du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 700 collaborateurs permanents, 155 agences en France et à l'étranger et 280 M? de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour une association qui a vocation d'accompagner et de soutenir les personnes en situation de handicap physique un(e) Manutentionnaire F/H pour le changement de leur locaux.
Vos missions:
- Démontage et remontage de mobiliers bureautique
- Changement de barillets (portes et fenêtres)
- Déménagement de bureau (armoire, table, chaises...)
- Transport de certain meubles en déchetterie
Vos êtes bon bricoleur?
Méthodique, soigneux
Travail physique
Débutants acceptés
Le permis B est indispensable (utilisation du véhicule de l'association pour aller à la déchetterie)
Avoir vos propres outils (prime d'outillage attribué)
Connaître l'utilisation d'outillages manuels.
Gestes et postures de manutention.
Etre capable de soulever des objets lourds
Savoir manier avec précaution les objets précieux ou volumineux ;
Acheminer les objets/meubles vers les nouveaux locaux sans encombre
Horaires : 8H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Exigé
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,57 Euros à 12,00 Euros