Présentation de l'entreprise
IES est une entreprise de travail temporaire qui met toute son expérience
au service de nombreuses entreprises locales et nationales.
Depuis 15 ans, IES accompagne individuellement les intérimaires dans la
construction de leur parcours professionnel.
www.interim-emploi-service.fr
Description du poste
DÉBUT : Dès que possible
SALAIRE + PRIMES selon profil et mission
Avantages Salariés IES (EPI à la demande et sur mesure ; chèques cadeaux-vacances ; paie 1ère semaine du mois ; acomptes chaque semaine ; formations ; parrainage ), Services à l'échelle humaine
PROFIL RECHERCHÉ :
Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples.
Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
MISSIONS DIVERSES :
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Préparer le matériel adapté
- Aménager des zones de stockage
- Décharger des marchandises, des produits
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- Démolir un élément d'ouvrage
- Déblayer un terrain ou une construction
- Terrasser un terrain ou une construction
- Remblayer un terrain ou une construction
- Mélanger des produits d'assemblage
- Réaliser et lisser les joints
- Ragréer une surface de pose
- Nettoyer des outils et du matériel de chantier
- Ranger un chantier
- Suivre l'approvisionnement
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Terrasser un terrain ou une construction - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Déblayer, remblayer un terrain - Souhaité
- #IES35 - Souhaité
- #TousMobilisés BATIMENT - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil