Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale
Description du poste
Des postes de Manipulateurs en électro-radiologie médicale sont disponibles au sein du service RADIOLOGIE du Centre Hospitalier.
Interventions en lien avec le service des Urgences / SMUR et UHCD.
Scanner, Radiologie conventionnelle.
Missions principales :
- Accueil de la personne soignée et recueil de données
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Etablissement / actualisation, organisation et mise en ?uvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques
- Exploitation, gestion et transfert des données et images
- Information de la personne soignée et mise en ?uvre des soins dans le cadre de la continuité des soins
- Mise en ?uvre des mesures de radioprotection
- Mise en ?uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les explorations fonctionnelles activités
- Veille et recherche professionnelle
- Collaboration GHT
A pourvoir immédiatement
Conditions de recrutement :
- Ouverture à la mutation d'autres établissements publics ou intégration directe d'autres fonctions publiques
- Titulaires : reprise de l'ancienneté selon les règles de la fonction publique hospitalière
- Contractuels : CDI puis stagiairisation dans l'année.
Accompagnement personnalisé : possibilité de logement gratuit pendant 3 mois
Avantages sociaux : Amicale du personnel / aides sous conditions du CGOS / mutuelle MNH
Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- DEMER ET OU DTSIMRT - Exigé
- Maitrise parfaite de l'outil informatique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Grilles FPH