MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE (H/F)

PRESENTATION DU SERVICE D'IMAGERIE MEDICALE
Le service d'imagerie du CH de Thiers fonctionne 24h/24 tous les jours.
Il participe ainsi à la permanence des soins.
Le plateau technique est composé de 2 salles de radiologie dont 1 capteur plan, 1 salle de scanner GE et une salle
d'échographie

IDENTIFICATION DU POSTE : MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE
1 poste permanent à 100%

DEFINITION DU POSTE
Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et
au traitement

ACTIVITES
Accueil, information et préparation des patients afin de réaliser les examens d'imagerie prescrits
Approvisionnement en matériel et fournitures nécessaires au fonctionnement des salles d'examens
Préparation et injection des produits à visée diagnostique
Acquisition et traitement des images ou des signaux
Traitement informatique et transfert du signal ou de l'image
Assistance technique auprès du praticien (matériel stérile, installation des patients en échographie )
Cotation des actes réalisés dans le service d'imagerie
Mise en ?uvre des procédures d'élimination des déchets
Veille sécuritaire et mise en ?uvre des vigilances (radioprotection, traçabilité des produits )
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires

SAVOIR FAIRE
Utiliser les règles et procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la
sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités
Optimiser les doses d'irradiation délivrées aux patients, dans le cadre des règles de radioprotection
Détecter les situations à risque pour le patient et déclencher les réponses adaptées.
S'adapter aux situations spécifiques (examens réalisés en urgence)
Evaluer la qualité des pratiques et des résultats
Utiliser les outils informatiques.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Liaisons hiérarchiques :
La coordinatrice générale des soins, le cadre supérieur de santé et le cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :
L'équipe médicale et paramédicale du pôle et des autres pôles

APTITUDES REQUISES
Connaissances techniques :
Savoir utiliser les équipements et le matériel du service
Connaître les règles d'hygiène hospitalière et de sécurité
Connaître la législation en matière de radioprotection
Compétences professionnelles :
Capacité à travailler et communiquer, dans le respect, avec une équipe pluridisciplinaire
Respecter le patient et toute autre personne
Respecter le matériel, les locaux, l'établissement
Faire preuve de conscience professionnelle, de maîtrise de soi, de patience, d'écoute, de disponibilité,
d'autonomie et d'initiatives

HORAIRES DE TRAVAIL
Alternance jour/nuit
Du lundi au vendredi, horaires continus variables : 6h15-13h45,8h-15h30, 8h30-16h, 9h-16h30, 10h30-
18h, 13h15-20h45, 20h30-6h30
Le week-end et les jours fériés, horaires continus : 6h15-13h45, 13h15-20h45, 20h30-6h30

PRE REQUIS
Diplôme d'état de manipulateur en radiologie (MER) Ou Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et
radiologie thérapeutique (DTS IMRT).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen - Souhaité
• Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché - Souhaité
• Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique - Souhaité
• Contrôler la qualité d'un cliché médical - Souhaité
• Développer un cliché médical - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon grille FPH