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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F), Seine-et-Marne (77), 77000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161XJMN
 
 

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Union Départementale des Associations Familiales de Seine-et-Marne ( Association loi 1901, reconnue d'utilité publique) assurant :
- la représentation et la défense des intérêts matériels et moraux des familles (tête de réseau de plus de 60 associations familiales)
- la gestion de services dans le champ social.
Description du poste
 
Dans le cadre d'un CDI, l'Union Départementale des Associations Familiales de Seine-et-Marne recrute un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
Poste à pourvoir immédiatement
Attribution : Gestion de mesures de protection des majeurs confiées par les Juges des Tutelles
(sauvegarde de justice, curatelles, tutelle).

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et juridique des personnes en difficultés. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV (anciennement III - bac plus deux) (Assistant (e) social, Conseiller(ère) en Éducation Social et Familial , éducateur(trice) spécialisé(e) ou juriste) et si possible titulaire du CNC MJPM mention Mesures Judiciaires. Vous pouvez également être dans une démarche de reconversion professionnelle pour devenir mandataire judiciaire.

Rémunération :
Selon Convention Collective du 15/03/66 catégorie professionnelle : Éducateur spécialisé + Ségur
RTT - Voiture de service
Prise de poste immédiate.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne - Exigé
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN 66
 
 
 
 
 
 
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