Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

APJMO
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Sous l'autorité de la cheffe de service, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne.
Il s'agira :
- d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires.
- de mettre en ?uvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée.
Profil du /de la candidat(e) :
- Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat
- Faire preuve de rigueur et d'organisation -
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS, éducateur spécialisé, DE CESF) ou dans le domaine juridique
La personne recrutée travaillera au sein d'un pôle et un accompagnement sera mis en place pour faciliter l'intégration au poste.
Avantages :
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation :
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Gérer un patrimoine immobilier - Souhaité
• Négocier l'aménagement d'une dette - Souhaité
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Souhaité
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2099 Euros sur 12 mois