Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

L'APSH34, Siège Social agrée à Montpellier est une association loi 1901, comptant 23 établissements et services répartis sur l'ensemble du territoire de l'Hérault. L'association s'engage en faveur des personnes en situation de handicap psychique et mental leur apportant épanouissement social, professionnel et éducatif afin notamment de promouvoir la citoyenneté et la dignité des personnes en situation de handicap en favorisant leur insertion sociale et/ou leur réinsertion professionnelle.

Afin de protéger les majeurs vulnérables du fait de l'altération de leurs potentialités corporelles, psychiques ou mentales, le Service à la Protection des Majeurs (SPM) a pour objectif d'organiser une mesure de protection sur décision d'un juge des tutelles dans une dynamique de protection juridique pour un public dit fragilisé.
Le poste

Permettre l'exercice des droits du majeur protégé et être l'acteur de la mise en ?uvre de sa protection :
- Rencontre régulièrement les majeurs lors de rendez-vous ou pendant les permanences physiques et téléphoniques.
- Veille à la sécurité physique des majeurs et met en ?uvre les mesures de protection nécessaires.
- Favorise le projet de vie du majeur mettant en place des mesures d'accompagnement notamment concernant le rapport à l'argent
- Veille à ce qu'il ne soit pas porté atteinte aux droits, à l'intégrité et à la dignité de la personne en veillant à son consentement après consultation et information.
- Effectue les démarches administratives nécessaires à l'accès et au maintien des droits.

Assurer la gestion et la protection des biens et ressources des personnes au regard de la nature de la mesure :
- Conseille et informe la personne sur ses obligations et possibilités s'offrant à elle concernant son patrimoine, ses revenus, ses placements
- Etablit avec l'usager un bilan des besoins.
- Construit un budget mensuel en lien avec la personne protégé (remis au magistrat).
- Acquitte les dépenses courantes (EDF, loyer ).
- Procède à des demandes, ponctuelles ou à long terme d'aide budgétaire et constitue des dossiers de demande de prise en charge, renouvellement
- Procède au compte rendu de gestion annuel au greffier en chef.

Assurer la protection de la personne et mettre en ?uvre un accompagnement social personnalisé :
- Elabore et met en ?uvre un Projet Tutélaire Individualisé.
- Guide la personne dans les démarches administratives et de santé.
- Met en ?uvre l'accès au logement de l'usager ainsi que les démarches afférentes.
- Elabore le rapport social annuel (budget, évolution éventuelle de la mesure )
- Met en place une dynamique participative afin de favoriser l'autonomie.

Assurer un permanence bimensuel le soir en Etablissement Social et Médico-social.

Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération :
- En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : MJPM - Coef 434 (soit 1862,70? brut/mois).
-Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

Candidature à adresser à :
Mme la Directrice du Service à la Protection des Majeurs,
Parc Euromedecine II, 284, avenue du Professeur Jean-Louis Viala
34193 Montpellier Cedex 5
Profil recherché

Condition d'accès à l'emploi :
Être travailleur social de type : ES, CESF, Assistant(e) social(e) ou justifier d'un diplôme validé de niveau 5 en Droit.
Certificat National de Compétence de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) - non exigé.
Expérience en tant que MJPM - souhaitée.
Justifier d'un casier judiciaire vierge.
Permis B + véhicule (déplacements fréquents) - Maîtrise de l'outil informatique..

Savoirs :
-Connaître le projet de service du SPM
-Connaître les mesures de protection
-Connaitre les droits et procédure de justice

Savoir-faire :
-Capacité à réguler son implication personnelle
-Savoir élaborer un budget personnel
-Savoir respecter le mandat du juge

Savoir-être:
-Savoir respecter les droits ds usagers
-Savoir gérer les conflits
-Capacité à travailler en équipe

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil