Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
Présentation de l'entreprise
L'ATI 79 est une association à but non lucratif (loi 1901) créée en 1978 et dont l'objet social est l'exercice des mesures de protection juridique des majeurs.
Description du poste
Sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre de la loi 2007-308 du 5 mars 2007, vous exercerez les mesures de protections civiles, juridiques et/ou sociales décidées par le juge des tutelles sur un secteur géographique déterminé incluant des déplacements professionnels.
Missions :
- Évaluer les situations matérielles, familiales et sociales d'un portefeuille de personnes protégées sur une zone géographique confiée,
- Effectuer des opérations administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts des personnes protégées,
- Accompagner les majeurs en tenant compte de leurs besoins/attentes et de leurs potentiels tout en favorisant l'autonomie et la primauté d'autrui,
- Maintenir et développer des partenariats.
Conditions requises :
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Aisance rédactionnelle,
- Diplomatie et souplesse,
- Rigueur dans les missions administratives et juridiques,
- Sens de l'éthique au vu des situations rencontrées et de l'action « intrusive » du MJPM dans la vie des protégés.
Profil recherché :
Titulaire du CNC et/ou de formation minimum de Niveau II en droit ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES, CESF), vous possédez une expérience significative en environnement médico-social.
Fonction éligible à la prime SEGUR 3.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne - Exigé
- Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois