MANAGEUR DES OPERATIONS DE COMMUNICATION (H/F)

Au sein du Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP et sous l'autorité fonctionnelle du responsable du pôle Appui au développement, le ou la manageur.se des opérations de communication, acteur du réseau académique de la formation tout au long de la vie, participe au développement des activités de communication et de stratégie digitale dans les structures de l'Education Nationale en général, et du GIP-FCIP, plus particulièrement du pôle Appui au développement.

LES MISSIONS

Il/Elle travaille en collaboration avec l'équipe du pôle Appui au développement et intervient sur 3 champs d'actions.

- Ingénierie :
- Participer à la veille sur les règlementations, démarches, méthodes, outils et tendances en communication intégrant les outils digitaux
- Analyser une demande et établir les axes du plan de communication / Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication
- Venir en appui des CFP (conseillers en formation professionnelle) pour élaborer une proposition et une réponse sur mesure et plus particulièrement sur le champ de la communication
- Aider à concevoir un processus d'évaluation des résultats et des effets
- Capitaliser et mutualiser les outils et les expériences
- Contribuer au respect des engagements liés au label qualité Eduform et aux exigences de la charte graphique.

- Action commerciale - relations extérieures :
- Participer à l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus
- Contribuer à l'élaboration de la politique commerciale et de la stratégie de communication interne et externe du réseau et veiller à sa mise en ?uvre
- Au besoin, planifier et conduire des actions de promotion en lien avec le CFP en charge des salons et des événements

- Conduite d'actions et des dispositifs de communication :
- Venir en appui auprès des équipes administratives et pédagogiques pour les activités relevant du champ de la communication
- S'assurer au besoin de l'organisation matérielle et des moyens des actions
- Contribuer au suivi administratif et financier des actions
- S'assurer de l'évaluation, du suivi et de l'amélioration de la qualité du service rendu

Motivé.e, enthousiaste, dynamique, le ou la manageur.se des opérations de communication maîtrise les techniques de communication interne et externe ainsi que les outils digitaux. Amené.e à formaliser divers supports, il/elle doit faire preuve de réelles qualités rédactionnelles et maîtriser les outils de graphisme.
Disponible et mobile, il est indispensable de disposer d'un véhicule personnel. Un goût et une pratique du travail en équipe sont également indispensables.
En raison de la diversité des activités liées à sa fonction, le ou la manageur.se des opérations de communication doit savoir s'organiser et gérer son temps.
Enfin, évoluant au sein d'une équipe DRAFPIC, il/elle peut être amené.e à renforcer les équipes au sein des autres pôles en cas de nécessité.

LES CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER

Le poste requiert des compétences en management d'équipe (de 2 à 4 personnes).
Pour chacun des projets suivis, le ou la manageur.se des opérations de communication disposera d'une description spécifique des missions attendues.
Au sein du GIP-FCIP, il/elle dispose d'un bureau et des moyens divers, en particulier informatiques.

Le ou la manageur.se des opérations de communication sera autonome dans la gestion de son temps dans le respect du temps de travail hebdomadaire du GIP-FCIP, en accord avec la responsable de pôle, la direction et l'organisation du service.
Mobile sur l'ensemble du territoire, il/elle est indemnisé.e de ses frais de déplacement.

Horaires : 37H21 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2600,00 Euros sur 12 mois