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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Manager Télévente (H/F), Indre-et-Loire (37), 37390

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160YZCJ
 
 

Manager Télévente (H/F)

Description du poste
 
Vos missions:

- Animer une équipe de commerciaux sédentaires (12 collaborateurs), en conseillant et soutenant l'équipe dans l'atteinte de leurs objectifs de vente (challenges et opérations commerciales, développement du CA, de la marge, développement et fidélisation clients..)

- Participer aux réunions commerciales régionales, aux réunions avec la logistique, les approvisionnements, le marketing pour vous positionner comme un acteur essentiel du développement commercial de la région,

- Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation, et au développement des compétences de vos collaborateurs,

- Veiller au bon respect des règles en matière de sécurité des aliments au sein de votre équipe et du périmètre clients, conformément à la norme ISO 22 000.



Votre profil :

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès !

Doté(e) d'un fort tempérament commercial, votre agilité et combativité, vous permettent d'insuffler au quotidien à votre équipe le goût du challenge et du résultat.

Vous justifiez d'une expérience commerciale et managériale probante en B to B, acquise idéalement dans le secteur de la vente de produits alimentaires.

Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Assister techniquement l'équipe de vente - Souhaité
  • Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Compétences Managériales - Exigé
  • Normes HACCP - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Selon profil et expériences
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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