Manager PGC

L'hypermarché CARREFOUR de Thionville recherche un manager pour le PGC (épicerie, liquide droguerie, parfumerie).

Salaire 2677.28 sur 13 mois avec avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, oeuvres sociales).

Mission Générale :

Le/la Manager garantit le résultat économique de son rayon par l'excellence de la satisfaction client et l'efficacité managériale. Il/elle anime son équipe dans l'objectif d'atteindre et de développer la préférence Clients.


DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES :

. Diriger et animer son équipe au quotidien.
. Organiser son équipe et adapter sa structure aux flux clients et marchandises.
. Former ses collaborateurs pour développer leur employabilité.
. Evaluer son équipe pour la faire progresser.
. Respecter et faire respecter la réglementation sociale.
. Détenir le pouvoir social.
. Garantir la qualité du climat social.
. Motiver son équipe.
. Respecter les méthodes de travail et organisationnelles.
. Contribuer à la satisfaction du client dans son magasin et à l'amélioration du parcours client.
. Contribuer à la prise de part de marché de son magasin.
. Maîtriser les agencements du rayon.
. S'assurer que l'aspect visuel du rayon correspond aux concepts et aux attentes des clients.
. Proposer aux clients une qualité de service optimale et se différencier par la recherche permanente de la qualité.
. Garantir les normes d'hygiène et de sécurité du rayon et la réglementation en vigueur.
. Entretenir les locaux et le matériel de son rayon et respecter l'ensemble des actifs mis à disposition par le magasin
. Contribuer à l'image prix dans le rayon.
. Contribuer au choix de la typologie et affiner l'assortiment local du rayon.
. Respecter les préconisations d'implantation Carrefour.
. Adapter la présentation des produits en linéaires à la rotation des ventes.
. Garantir la fiabilité des stocks.
. Maîtriser le flux marchandises et garantir la disponibilité de la marchandise.
. Contribuer à la construction du budget annuel du magasin et s'approprier le budget de son rayon.
. Garantir l'atteinte du budget de CA et de marge semi-nette du rayon.
. Garantir la croissance du CA et de la marge par le respect des basiques métiers et la connaissance de son environnement.
. Garantir l'application des procédures pour éviter les pertes et réduire la démarque.
. Rechercher en permanence les gains de productivité pour que les FP progressent moins vite que le CA.
. Analyser régulièrement la performance du rayon à partir des reportings mis à disposition et tournés vers l'action

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Mensuel de 2678,00 Euros sur 13 mois + avantages